Reorganizáció alatt egy [vállakozás]?, vagy más szervezet, esetleg tevékenység újraszervezését értjük. A reorganizációnak számos kiváltó oka lehet, a nagyobb része azonban piaci eredetű: piaci viszonyok változása (új versenytársak, új technológia, vagy üzleti modell), vagy a piac méretének csökkenése. Emellett lehetnek vállalaton belüli kiváltó okok is (új menedzsment más elveket kíván érvényesíteni a vállalatnál).
A különféle folyamatok, tevékenységek átszervezéséből, újjászervezéséből általában a költségek csökkenését várják el a vezetők, azonban a költségcsökkentés nem egyenlő a létszámleépítéssel. A reorganizáció folyamatában meg kell győzni a szervezetet is annak szükségességéről, el kell tudni oszlatni a kételyeket. Ennek oka, hogy az újjászervezés sikere nagyban múlik a szervezeti egységek együttműködésén.